Social Media und Arbeitsrecht – seit heute als Buch

buch_coverEin halbes Jahr habe ich mich intensiv mit den Fragen Social Media und Arbeitsrecht beschäftigt. Die Ergebnisse gibt es seit heute als Buch:

https://www.morebooks.de/store/de/book/social-media-und-arbeitsrecht/isbn/978-3-639-47639-2

Dürfen Mitarbeiterinnen während der Arbeitszeit privat Social Media nutzen? Wie sieht es aus mit Haftungsfragen? Was passiert, wenn die
Arbeitgeberin auf Facebook kritisiert wird? Kann die Arbeitnehmerin verpflichtet werden, im Interesse des Unternehmens in Social Media tätig zu werden? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Buch
aus der Sicht des österreichischen Arbeitsrechts beleuchtet. Ergänzend dazu wird die rechtliche Situation in Deutschland herangezogen.

Da Social Media GUIDELINES häufig Teil des Arbeitsvertrages werden und
somit sämtliche arbeitsrechtliche Konsequenzen mit sich bringen
können, wird ihnen ein besonderer Schwerpunkt gewidmet. Anhand von
konkreten Beispielen aus der Praxis wird aufgezeigt und erläutert,
welche Bestimmungen aus arbeitsrechtlicher Sicht einwandfrei sind und
welche möglicherweise bedenklich sind.

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